JS-Organisationsentwicklung
  • Für Unternehmen
    • Strategieentwicklung
    • Prozessmanagement
    • Sonstige Tätigkeitsfelder
  • Für Einzelpersonen
    • Coaching
    • Diagnostik
  • Blog
  • Über mich
    • Meine Motivation
    • Qualifikation
    • Publikationen
    • Kundenstimmen
    • Beispielprojekte
  • Wachstum ins Chaos

    Mai 19, 2024

    —

    von

    Jana Schleske
    in Uncategorized

    Wenn Unternehmen zu schnell wachsen, entsteht oft folgendes fiktives Szenario: Während ein Meeting das nächste jagt, läuft das Emailfach so über, dass Wichtiges nicht mehr von Unwichtigem unterschieden werden kann. […]

    Weiterlesen: Wachstum ins Chaos
  • Die kleinen Unterschiede zwischen den Führungskräften

    Die kleinen Unterschiede zwischen den Führungskräften

    Mrz 28, 2024

    —

    von

    Jana Schleske
    in Organisationsentwicklung

    Dem grammatischen Geschlecht zum Trotz mangelt es der bundesdeutschen Führungskraft nach wie vor an Weiblichkeit. Eine verpflichtende Quote löst das Problem jedoch am Thema vorbei.

    Weiterlesen: Die kleinen Unterschiede zwischen den Führungskräften
  • Referenzbericht: Konzeption und Eröffnung eines Jugendhotels mit 400 Betten

    Referenzbericht: Konzeption und Eröffnung eines Jugendhotels mit 400 Betten

    Mrz 28, 2024

    —

    von

    Jana Schleske
    in Referenzen

    Ich habe den Aufbau und die Inbetriebnahme einer modernen Unterkunft für junge Reisende begleitet, von der Standortsuche bis zum Raumkonzept, von der Mitarbeiterschulung bis zur Einsatzplanung. Erfahren Sie außerdem, wie […]

    Weiterlesen: Referenzbericht: Konzeption und Eröffnung eines Jugendhotels mit 400 Betten
  • Referenzbericht: Erstgespräch im Einzelhandel zur Unternehmensstruktur und Skalierung

    Referenzbericht: Erstgespräch im Einzelhandel zur Unternehmensstruktur und Skalierung

    Mrz 26, 2024

    —

    von

    Jana Schleske
    in Referenzen

    Wieviel Erkenntnis kann man aus einem Gespräch herausholen? Für die Inhaberin eines Einzelhandelsgeschäfts mit stagnierenden Umsätzen bieten sich schon bei der Erstberatung neue Perspektiven. Durch die Automatisierung wiederkehrender Aufgaben kann […]

    Weiterlesen: Referenzbericht: Erstgespräch im Einzelhandel zur Unternehmensstruktur und Skalierung
  • Referenzbericht: Einführung eines effektiven Qualitätsmanagementsystems für einen Bildungsträger

    Referenzbericht: Einführung eines effektiven Qualitätsmanagementsystems für einen Bildungsträger

    Mrz 26, 2024

    —

    von

    Jana Schleske
    in Referenzen

    Die Eröffnung eines neuen Standorts bringt viel Organisationsaufwand mit sich. Eine kluge Idee, wenn man dies als Chance nutzt, um den Betrieb durch Qualitätsmanagement effizienter zu machen und klare Zuständigkeiten, […]

    Weiterlesen: Referenzbericht: Einführung eines effektiven Qualitätsmanagementsystems für einen Bildungsträger
  • Referenzbericht: Personalvermittlung für Fachkräfte im Ausland für den deutschen Arbeitsmarkt

    Referenzbericht: Personalvermittlung für Fachkräfte im Ausland für den deutschen Arbeitsmarkt

    Mrz 26, 2024

    —

    von

    Jana Schleske
    in Referenzen

    Stand-Up-Meetings und agile Methoden in einer Personalvermittlung? Was zunächst wie ein Widerspruch klingt, ist die Antwort auf sich ständig wandelnde Umgebungsbedingungen und Herausforderungen. Warum Standardisierung trotz aller Agilität ebenfalls eine […]

    Weiterlesen: Referenzbericht: Personalvermittlung für Fachkräfte im Ausland für den deutschen Arbeitsmarkt
  • Referenzbericht: Einsatz einer GAP-Analyse in der stationären Pflege

    Referenzbericht: Einsatz einer GAP-Analyse in der stationären Pflege

    Mrz 26, 2024

    —

    von

    Jana Schleske
    in Referenzen

    Gestresste Pflegekräfte gehören vielerorts zum vertrauten Bild. Nur was wäre, wenn man Prozesse so optimiert, dass die Qualität der Pflege steigt, ohne die Arbeitsbelastung zu erhöhen? Der Schlüssel dazu ist […]

    Weiterlesen: Referenzbericht: Einsatz einer GAP-Analyse in der stationären Pflege
  • Kontakt
  • Impressum
  • Datenschutzerklärung

©

JS-Organisationsentwicklung

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn