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Wachstum ins Chaos
Weiterlesen: Wachstum ins ChaosWenn Unternehmen zu schnell wachsen, entsteht oft folgendes fiktives Szenario: Während ein Meeting das nächste jagt, läuft das Emailfach so über, dass Wichtiges nicht mehr von Unwichtigem unterschieden werden kann. […]
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Die kleinen Unterschiede zwischen den Führungskräften
Weiterlesen: Die kleinen Unterschiede zwischen den FührungskräftenDem grammatischen Geschlecht zum Trotz mangelt es der bundesdeutschen Führungskraft nach wie vor an Weiblichkeit. Eine verpflichtende Quote löst das Problem jedoch am Thema vorbei.
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Referenzbericht: Konzeption und Eröffnung eines Jugendhotels mit 400 Betten
Weiterlesen: Referenzbericht: Konzeption und Eröffnung eines Jugendhotels mit 400 BettenIch habe den Aufbau und die Inbetriebnahme einer modernen Unterkunft für junge Reisende begleitet, von der Standortsuche bis zum Raumkonzept, von der Mitarbeiterschulung bis zur Einsatzplanung. Erfahren Sie außerdem, wie […]
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Weiterlesen: Referenzbericht: Erstgespräch im Einzelhandel zur Unternehmensstruktur und SkalierungWieviel Erkenntnis kann man aus einem Gespräch herausholen? Für die Inhaberin eines Einzelhandelsgeschäfts mit stagnierenden Umsätzen bieten sich schon bei der Erstberatung neue Perspektiven. Durch die Automatisierung wiederkehrender Aufgaben kann […]
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Weiterlesen: Referenzbericht: Einführung eines effektiven Qualitätsmanagementsystems für einen BildungsträgerDie Eröffnung eines neuen Standorts bringt viel Organisationsaufwand mit sich. Eine kluge Idee, wenn man dies als Chance nutzt, um den Betrieb durch Qualitätsmanagement effizienter zu machen und klare Zuständigkeiten, […]
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Referenzbericht: Personalvermittlung für Fachkräfte im Ausland für den deutschen Arbeitsmarkt
Weiterlesen: Referenzbericht: Personalvermittlung für Fachkräfte im Ausland für den deutschen ArbeitsmarktStand-Up-Meetings und agile Methoden in einer Personalvermittlung? Was zunächst wie ein Widerspruch klingt, ist die Antwort auf sich ständig wandelnde Umgebungsbedingungen und Herausforderungen. Warum Standardisierung trotz aller Agilität ebenfalls eine […]
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Weiterlesen: Referenzbericht: Einsatz einer GAP-Analyse in der stationären PflegeGestresste Pflegekräfte gehören vielerorts zum vertrauten Bild. Nur was wäre, wenn man Prozesse so optimiert, dass die Qualität der Pflege steigt, ohne die Arbeitsbelastung zu erhöhen? Der Schlüssel dazu ist […]
