Die nachfolgenden Publikationen sind sowohl als e-Book als auch als Paperback erhältlich.
Nachteile genderspezifischer Sprache am Arbeitsplatz. Psychologische Betrachtung eines sprachwissenschaftlichen Irrtums
Die Grenzen des transaktionalen und transformationalen Führungsstils
Geschlechterstereotypen in Führungspositionen.
Wahrnehmung männlicher und weiblicher Führungskräfte
Besteht ein Zusammenhang zwischen Persönlichkeitstyp und Stresserleben?
Das Persönlichkeitsmodell der Big Five
